职能描述
【工作内容】
■ 统括管理部全盘业务，搭建公司整体管理体系及业务流程，包括人事总务、财务、生产管理部门的日常运营
■ 结合管理部的观点，考虑出能够使公司运营健全发展的管理方案，并制定相应的业务计划，贯彻实施
■ 和日本以及嘉兴总部进行业务对接，进行各项业务的沟通和协调，对应内外部监查、内部统制业务
■ 其他总经理指示事项的对应

【客户•产品•服务】
■ 后视镜相关连的树脂成型品的制造加工

【工作魅力】
■ 作为部门的管理者，发展和升职空间大
■ 公司还在不断扩大中，业绩稳定

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 统筹计划 经验企划 制造业 内部合规 审查风控 事务管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 35-48岁
■ 日语1级，需要频繁和日本人沟通，要求日语流利
■ 制造型企业管理经验5年以上，务必要理解生产企业的工作流程，对生产企业的问题点能够及时发现，并给出合理性建议
■ 有人事总务财务或总务+生管的全面管理经验5年以上，有课长级别管理经验
■ 性格圆滑，能管理部下。能正确的理解上司的意图
■ 管理能力强，学习能力强，即便实务经验弱一些，但可以很快学习的也可以
工作地点
天津近郊
工作时间
08:00 - 16:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 年末年始
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社