职能描述
【工作内容】
■新品原价（成本）作成，量产品原价（成本）更新
■配合相关部门进行原价调查
■年度原价基准制定，开展实际原价相关工作
■推进公司内部成本递减活动
■集团原价系统导入及推进
■原价设变调查对应，全球原价对比等
■与日本原价及其它部门沟通协调
■原价为主，有能力者兼顾财务部份工作
■公司产品：汽车车窗框
■客户日系及本地汽车制造商等

【企业魅力】
■五险一金，额外增加意外险
■提供工作餐
■通勤车
■平均5天8小时工作制，加班按国家规定计算
■年中和年底2次奖金；5天/年有薪年假（ N+1 荣誉假）
■每年享有7天以上高温假期及高温补贴
■免费年度体检
■每月为当月生日员工购买生日礼品，举行生日会等
■晋升制度：年度目标考核---根据考核结果对其职位及薪资进行年度调整

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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科学历
■ 22~30岁
■ 日语一级
■ 热爱及愿意从事原价工作
■ 良好的沟通能力，能与其它课室、日本方面进行良好沟通
■ 有良好的EXCEL、PPT的能力，可以作成各类原价资料
■ 有工作经验，有长期工作的意愿（优秀毕业生亦可）
■ 对原价工作有兴趣，对数字敏感，有财务知识

工作地点
广州市开发区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 住宅手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社