职能描述
【工作内容】
■ 做好各招聘岗位信息发布、简历收集筛选、面试安排及甄选录用，并独立完成招聘全流程；组织协调各种招聘活动并规范招聘流程
■ 负责公司员工劳动关系的转移，开展员工入离职、培训等工作
■ 负责员工人事信息管理与员工档案的维护、整理更新人力资源相关文件和档案
■ 其他劳动关系事宜：勤务考勤、劳动合同、员工保险、体检、落户等人事类工作
■ 完成上级安排的临时性工作

【客户•产品•服务】
■ 发动机（摩托车，各种类型的发动机），船舶产品（船）等等

【工作魅力】
■ 知名品牌，稳定性好，平台好
■ 弹性出勤满八小时即可，
■ 午休12:30-13:30
■ 福利待遇完善

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬 绩效考勤 人员管理 后勤事务
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30岁以下
■ 日语或英语准商务，可用于工作交流
■ 日企经验
■ 招聘、劳动关系等相关人事经验2年以上，人力资源专业应届亦可
■ 具有良好的沟通协调能力；做事细心，有责任心，能够承受工作压力
工作地点
上海 闵行区
工作时间
08:45 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 节假日比法定假长 比如:国庆10天/过年10天/元旦5天等
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社