职能描述
【工作内容】
■负责公司招聘工作，包括招聘需求的确认、招聘渠道的开拓、招聘信息的发布、简历的 初筛、面试的安排及部分岗位面试的参加等
■负责校园招聘工作的展开，包括与校方及学生的各项接洽工作
■负责管理人才中介公司及其他招聘渠道，建立并维持良好的合作伙伴关系，并协助领导对其进行相应考核
■进行人才招聘相关的数据统计并制作必要的报表，以提供公司决策层人才市场的相关信息
■协助完成部门委任的其他工作

【客户•产品•服务】
■为在中国的跨国企业客户提供专业的IT通信解决方案与服务
■一体化解决方案包括IT基础建设，数据中心，信息安全，维护服务

【工作魅力】
■企业注重人才的培养，清晰可观的晋升途径
■日本大手企业，稳定性高
■公司在业界的影响力大
■公司业绩稳定
■福利完善：补充公积金＋加班费

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 绩效福利 员工关系
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科必须，留学应届欢迎
■ 21-28岁
■ 日语一级及以上，听说读写流利
■ IT行业出身优先
■ 经验者总务人事相关经验
■ 活泼开朗，有上进心和强烈责任感，能承受一定的工作压力，善于倾听和主动沟通，并具有较强的理解能力和表达能力

【优先条件】
■ 欢迎对IT行业有兴趣的优秀毕业生前来应聘
■ 具备 1 ~3 年 日企人事招聘经验者优先
工作地点
上海市黄浦区
工作时间
09:00 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 残業手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 法定
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社