职能描述
【工作内容】
■ 负责考勤管理、员工福利筹划管理工作
■ 进行岗位梳理，负责、人才选用工作
■ 搭建培训体系，制定并落实培训计划；加强企业文化建设及员工知识技能提升工作
■ 负责人事系统优化及日常管理工作
■ 参与公司人事规章制度、绩效制度、薪酬制度的制定、修订
■ 协助推进其他人事相关工作，包括年度绩效管理工作及特殊劳动关系处理工作

【客户•产品•服务】
■ 整车物流

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 绩效考勤 企业培训 社招 校招 薪酬架构
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 28-36岁
■ 日语商务
■ 5年以上日企人事管理经验；有人事系统管理经验
■ 能熟练使用办公软件，Excel数据处理能力强
■ 良好沟通能力，思路清晰，有亲和力

【优先条件】
■ 同时会英语者佳，有团队管理经验者佳
工作地点
上海市区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 福利年假（根据各人工龄，MAX20天/年）+福利病假（7天/年）
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社