职能描述
【工作内容】
■ 结合公司战略方向,制定中长期渠道战略及年度渠道制度并推进执行,促进渠道各相关目标达成
■ 制定年度渠道管理政策及制度,总体把握各项业务支援活动的推进成果
■ 与公司内其它部门间的横向交流,制定与修改渠道关联流程
■ 总体把握渠道战略产品销售扩大推进成果
■ 制定渠道SE/销售人员的培养规划和目标并把握成果
■ 培养指导部下成长
【客户•产品•服务】
■ PLC,机械控制器,IPC平台,多轴控制器,触摸屏,变频器,机器人,伺服,安全产品,传感器,温控器,继电器,开关,定时器,电源
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 员工培训 渠道开发 战略经营 制造业 自动化 提案
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 35~40岁
■ 懂日语者为佳
■ 自动化行业背景
■ 熟悉代理店渠道管理制度,有业务规划经验
■ 了解专业部门内部各个课之间是如何配合,以达成部门目标的
■ 充分了解竞争者的产品、服务,并对市场上行业发展或者近期动态有一定了解
■ 能提供创新的解决方案
■ 能够独自发现所在专业部门内显现的或潜在的问题,灵活地运用公司外部案例及专业知识,通过新的思路,独自想出解决问题的方法
■ 有管理能力或经验
■ 沟通能力强
工作地点
深圳 关内
工作时间
08:45 - 17:45
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 住宅手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 入职第一年10天,此后每多一年加1天,MAX15天
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社