职能描述
【工作内容】
■ 人事
■ 制定全集团的人力资源战略、政策和计划
■ 人力资源管理、规划、建议
■ 管理和定期修订人事制度、工作规则、工资条例和制度
■ 招聘行政人员
■ 制定员工培训计划和员工发展计划
■ 引入考勤管理系统，并进行业务改进
■ 福利规划
■ 总务
■ 办公室的运营政策和环境管理
■ 管理和监督各政府机构批准的事项
■ 与登记有关的一般管理
■ 规划、实施和运行信息共享系统
■ 修订管理网站
■ 与IT相关的规划和管理

【客户・商品】
■ 调达并组装金属、树脂，切削加工零部件
■ 客户：半导体，液晶，LED制造装置厂商

【工作魅力】
■ 有商社和制造商功能，可以学到很多东西
■ 有职位上升空间
■ 工作环境和氛围好
■ 福利待遇好，有社员旅行，迎新会等活动

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 战略规划 提案 考勤制度 外贸 系统管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 40岁以下
■ 日语N1
■ 有日资控股企业和日资贸易企业的人力资源和总务经理经验

工作地点
上海市区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社