职能描述
【工作内容】
■ 根据公司的发展，调研和分析培训需求，组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施
■ 独立完善及研发培训课程及负责培训运营管理工作
■ 掌握市场动态和培训管理知识，学习先进的培训理念和方法
■ 发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构
■ 进行图文课程短视频课程的制作，完成平台的维护

【客户•服务】
■ 客户大多为日系企业
■ 门店代理管理、活动策划、广告管理、网站设计等，提供入境现货促销、真实促销和在线促销

【工作魅力】
■ 挑战自我的机会多
■ 有机会承担起管理责任
■ 可以和公司一起成长
■ 交通补贴

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 员工培训 市场调查 平台维护 优化改善
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科及以上，人力资源管理、教育、心理学或相关专业
■ 32岁以下
■ 日语N2及以上，商务日语水平
■ 日企出身为佳
■ 培训相关工作经验1年及以上
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，掌握培训效果评估方法
■ 熟练操作Office相关办公软件，会视频剪辑为佳
■ 工作态度积极，认真，细致
■ 有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力
■ 课程研发及授课能力强，可以独立承担培训项目， 学习意愿和学习能力、责任心强
工作地点
上海市长宁区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 年休假： 第一年15天，第二年20天，MAX25天
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社