职能描述
【工作内容】
■人员招聘：收取岗位需求修改JD，与需求部门和猎头公司全程对接，推进到岗
■员工入职、流程全流程：入职资料准备、信息系统录入与维护，至人员到岗到离岗后全流程业务
■试用期考评、合同续签、合同变更、异动等全流程业务推进
■内外部关系维护、猎头年度合同续约、政策、相关机构外部对应
■从0开展全公司岗位职责说明的整理，详细调研，编制岗位职责并随时更新
■从0开展公司培训架构，调研每个岗位及成员培训需求
■员工体检、公司活动、团建、年会等全流程业务对应
■其他行政事务推进
■展开市场薪酬调查，对调查报告进行解读及分类整理向上汇报等

【顾客 商品 服务】
■深圳创新公司，大学研究所等
■空调、健康解决方案、医疗相关

【工作魅力点】
■大企业稳定性好
■福利完备
■可以接触到尖端的技术

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 六大模块 行政
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30岁以下
■ 对人力资源6大模块熟知，过往经验有实操招聘、培训、且有独立完成经验者
■ 对快节奏变化的环境能速度适应，遇事都能沉着思考，能维护好各类人群的相处关系
■ 不抗拒人力资源以外的所有新知识，愿意接受各类挑战，能随时保持学习及接受新知识
■ 办公软件精通，文件制定、文案撰写精通
■ 会日语优先


工作地点
深圳 关内
工作时间
09:00 - 17:45
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 残業手当 + 通信手当
休假
法定休暇 + 有給休暇 + 法定休暇＋有給休(头年满5天，根据加入月份，次年增加1天，MAX15天
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社