职能描述
【工作内容】
■负责对员工考勤数据进行核查
■依据公司的薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责计算及汇总员工每月工资及发放
■协助执行薪资福利项目,如调薪、奖金核算、薪酬体系优化等
■进行每月劳务费的集计分析,参与公司人力成本预算
■按时完成上司安排的其他工作
【客户/产品/服务】
■ 电容器,电压产品,高频设备以及电阻器的制造销售。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬计算 人事 六大模块 绩效考核 体系架构建设
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30岁以内
■ 日语2级以上
■ 有2年以上人事薪资工作经验
■ 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养
工作地点
无锡出口加工区
工作时间
08:00 - 16:35
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社