职能描述
【工作内容】
■ 负责集团可持续发展相关业务推进及其相关联的人事行政业务，为公司社会价值提升做出贡献
■ 中国地区多元化委员会、人权委员会的会议组织和运营的协助
■ 理解集团全球多元化方针和活动，负责与中国地区集团内关联公司的共享并协同开展相关活动
■ 企划和实施促进公司多元化的各项活动
■ 收集和汇总中国地区HRDD相关信息，汇报总部并在集团内共享
■ 推进中国地区人权管理，企划和实施相关活动
■ CSR活动和报告的协助
■ 公司内部网站的内容管理等

【客户/产品/服务】
■ 公司统筹在国内市场的销售及推广业务，产品包括交通、电力、电机、产业机器、空调设备、信息及金融产品、通信网络系统、数字媒体、电子显示器，并进行国际采购

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ CSR 对外宣传 经营企划 事业开发 网站运营
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科以上（日语、公共关系专业或人力资源管理专业优先）
■ 24-32岁
■ 日语商务水平，同时英语商务水平
■ 企业社会责任、人事、企划、公共关系等部门的工作经验2～4年
■ 能熟练操作办公设备及相关应用软件
■ 细致、责任心强，具备工作主动性和推动力，可承受一定的工作压力
■ 对新事物有好奇心，学习能力和理解能力强，有创意和企划能力
■ 有亲和力，具备良好的人际沟通能力，注重团队合作、可进行跨公司和部门合作
■ 具备成长性思维、积极乐观
■ 有较强的写作能力和文学素养
工作地点
北京市朝阳区
工作时间
08:45 - 17:45
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + その他(补充医疗) + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + １５日 福利假期可以累积到第二年
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社