职能描述
【工作内容】
■ 定期拜访客户，与客户构建良好关系，为客户提供日常劳务咨询及劳务人事管理信息
■ 作为咨询组的项目负责人，按照合同约定的咨询服务内容，提供问题解决方案
■ 协助营业进行客户开发，挖掘客户咨询项目需求，协同营业编制项目提案书并能够向客户陈述方案
■ 带领团队成员完成劳务管理以及人事改革咨询项目负责与客户的调研等
■ 提炼和总结项目成果，项目结束后参与到公司内的项目总结

【客户，产品，服务】
■该公司主要面向在国内的日资企业提供人事服务、人事咨询等人力资源综合服务

【工作魅力】
■ 可获得专业知识的积累和成长，发展空间好
■ 弹性工作制度、远程办公制度完备，有员工旅游、团建等等
■ 公司氛围融洽，互助友好，紧跟时代革新创新
■ 工作地点位于市中心，交通便捷

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事咨询 薪酬绩效 教育培训 市场调研 人事制度建设
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 5年及以上的人力资源咨询工作经验，或多年企业人事管理经验
■ 熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧
■ 熟悉人力资源管理薪酬，考核等模块，或熟悉劳动合同法律等相关法律政策，有企业内部规章制度修订改革经验，或人事制度改革经验者优先
■ 具备较强的沟通协调，文字写作，创新思维等能力，具有敬业精神，工作责任心，能够带领团队执行项目


工作地点
上海市黄浦区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 国家法定休假 + 福利（社内工龄1年1天）+ 夏休3天
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社