职能描述
【工作内容】
■ 在现有体系基础上，进一步搭建并深化集团公司培训体系，制定培训计划
■ 监督培训计划的实施，并对培训员工进行回访；分析、评价培训成果
■ 统筹公司人才培养全流程管理工作，包含但不限于新员工入职训、销售部门培训、技术人员能力提升培训、中层业务骨干培训、领导力培训等等
■ 筹划企业内训平台，完善内训制度、培训课件、内部讲师团队打造等
■ 其他人力资源相关工作及领导交办的其他工作

【客户•产品•服务】
■ 该日资公司主要从事于电子，机械产品的销售及进出口业务。
■ 行业领域：国际贸易、先端材料、电子材料、液晶、半导体、生化分析等

【工作魅力】
■ 属于目前国家扶持的高新技术产业，行业前景很好
■ 知名企业，平台稳定，福利好，很人性化管理
■ 公司很注重培养人才

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事培训 教育研修 入职手续 技能培训 社招 校招
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 英语日常沟通水平or日语N2及以上水平
■ 具有3年以上培训工作经验，有咨询公司经验者优先
■ 高度的责任心,能独立思考提案、积极主动、执行能力强；具备良好的时间管理观念
■ 较强的沟通协调能力及人际关系处理能力；良好的学习能力及团队合作精神
■ 良好的逻辑判断和分析能力；工作富有激情，良好的服务意识

工作地点
上海 浦东新区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 第一年15天，逐年增加一天，最高20天。每年3~4天公司假。
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社