职能描述
【工作内容】
■ 人员简历筛选、邀约，安排面试流程并及时跟进面试结果
■ 员工入职、转正、调动、离职等相关事项的办理，以及人事信息的更新和维护等工作
■ 年度教育计划的制定、组织和实施（包括但不限于入职教育、在岗培训、专项教育等）
■ 员工考勤及加班统计，配合上级进行工资计算、五险一金等支付数据的提交及综合管理
■ 配合上级进行就业规则等人事总务各项规定的制定、实施及修订
■ 职员宿舍安排、公司车辆管理、办公用品管理、交通住宿预订等
■ 负责外籍人员就业居留许可签证的办理、房屋租赁以及日常事务对应
■ 协助上级公司组织安排各类会务，策划并实施各类企业文化活动等
■ 完成上级交代的其他事项

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 日语二级以上
■ 具有2年以上人事总务相关工作经验
■ 对员工培训及薪资计算有较深了解，有活动策划经验者优先
■ 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
■ 有亲和力，为人正直，诚信敬业，团队协作意识强
■ 具有自动自发工作的思维，沟通协调能力及工作执行力强
工作地点
深圳 龙岗
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
法定+ 有給+ 有薪假:労働法通り 双休残業手当：平日×1.5倍、休日出勤の場合は振替休日を取得
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社