职能描述
【工作内容】
■ 学习与发展
■ 辅助完成年度培训预算计划及月度、年度培训实绩费用的统计和管理工作
■ 辅助完成年度定例培训项目的策划、实施和评估活动
■ 独立完成重点学习与发展项目（课程制作项目）
■ 人才管理
■ 实施年度人才盘点和评估活动
■ 完成内部学习平台的运营、课程的派发及评估
■ 企业文化宣传、社会责任等类别的工作
■ 各类人力资源中心的辅助类工作

【客户•产品•服务】电器机电类

【工作魅力】
■ 平台大，接触客户广泛
■ 根据能力给与相应的薪资待遇，集团方针是以人才为优先
■ 福利待遇完善（年终奖，出差补贴，外出补贴都比较完善）

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 财务管理 人才培训 内部培训 职业发展
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 日语商务
■ 优秀新卒or1~2年企业人才发展相关经验；多媒体视频经验者优先；负责过培训、招聘或其他人才发展业务
■ 熟练使用office软件，良好的文案写作能力，有基础的人力资源知识or多媒体制作基础知识
■ 良好的理解能力、逻辑思维能力和沟通协调能力。具备较强的承压能力

工作地点
上海 浦东新区
工作时间
08:45 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 一年目7天　１５日まで
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社