职能描述
【工作内容】
■ 人员招聘，包括职位发布，简历筛选，初次面试等工作同时开发及维护招聘渠道
■ 组织协调安排员工培训，含新人培训，内部讲师培训安排，外部培训组织协调包括课程设计，学员安排，供应商管理，整个培训课程组织，跟踪跟进，整理登记培训记录，并对数据进行合理化分析
■ 员工入职/离职/调岗手续的办理，劳动合同的签订及续签工作
■ 人事系统信息维护，人事档案管理
■ 实施并推进员工绩效考核，维护评估系统信息
■ 协助员工办理居住证积分，户籍等相关证件
■ 员工商业保险的相关事宜
■ 每月人事报告的制作与提交

【客户・产品】
■ 电容等被动元器件产品

【工作魅力】
■ 员工年度旅游，体检
■ 补充医疗保险，住房公积金
■ 绩效奖金，节日福利，出差津贴
■ 良好的培训机制

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政管理 绩效考核 教育研修 薪酬核算 总务
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 日语或者英语可以工作交流
■ 有培训相关经验，1年以上人事经验
■ 性格开朗
工作地点
上海市区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始 + 夏期休暇 + 有給休暇 + 法定+TDK保健休假
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社