职能描述
【工作内容】
■ 协助总经理处理和完善集团各分公司的人事制度
■ 发掘和培养中国区域的高级管理人才
■ 对接日本本社的各项方针在中国范围内集团公司的推进和落实
■ 兼备负责集团日常培训工作，各子公司培训制度优化协助指导

【客户•产品•服务】
■ 化学品行业，在中国的投资管理公司

【工作魅力】
■ 大手化学品公司，知名度高，历史悠久，雇佣稳定
■ 办公地点交通便利，办公环境好
■ 目前在中国发展壮大的过程中，之后的公司发展和个人职历发展可以期待
■ 提供有竞争力的综合薪酬福利待遇

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事全班 人才培养 管理职 人才采用 咨询
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 日语商务流利（和总经理还有日本本社汇报多）+英语能书面对应邮件的报告等
■ 大手日企经验（有千人以上规模的公司or投资管理公司背景优先）
■ 8年以上人事经验，其中需要有人事制度经验。日系咨询公司的人事履历，擅长人事制度优化
■ 熟练使用office软件
■ 踏实认真，沟通能力强，分析和推进推动能力强

【优先条件】
■ 有管理经验优先（今后扩大和培养方向）
■ 高级别人才培养的方案者优先
工作地点
上海市区
工作时间
09:00 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 福利有給有、首年6天，每年增加一天，15天封顶
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社