职能描述
【工作内容】
■ 高度理解企业改革期理念，助力中后台管理，将企业高层改革思想和措施迅速有效进行推进
■ 全方位了解企业及业务，做好会议管理，对会议上确定的重要事项进行追踪管理
■ 协助管理中心搭建运营管理制度、生产标准化及SOP流程体系，规范完善各场地管理体系
■ 建立及维护良好的内部沟通渠道，推行落实并监督执行新设制度及流程
■ 其他总裁办及管理中心指派的工作任务

【客户•产品•服务】
■ 废金属回收加工

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 内部管理 财税法 经营企划 事业统括
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 日语作为商务语言
■ 5年左右工作经验及一定管理经验，具备制造业工作背景，主导或经历过大厂内部管理体系建设或改革的，并有一定国际财税法等相关知识者优先考虑
■ 较强的向上及向下沟通协调能力和组织能力
■ 执行力强、具备良好的职业素质和职业操守，责任心强，知行合一
■ 具备持续学习能力，务实上进、能承受较大工作压力
■ 接受频繁出差和驻场安排
工作地点
宁波市奉化区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + その他(常驻情况会依据派驻地的法律规定) + 交通手当 + 食事手当 + 住宅手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社