职能描述
【工作内容】
■ 根据公司既有规章制度，负责起草、审阅、修改各类合同、协议等法律文件，制定与优化各类合同模板、法务流程及内部审查流程
■ 负责对合同签订、履行过程中业务部门的法律咨询进行解答，防范把控规避各类合同风险
■ 根据公司发展进程，负责各类诉讼、仲裁案件的对应处理
■ 负责检索、收集、更新与公司行业相关的法律、法规、政策信息
■ 负责对公司或集团内重大合资合作项目的推进提供法律建议
■ 带领现有风险管理团队，完成公司布置的其他工作任务

【客户•产品•服务】
■ 便利店

【工作福利】
■ 年终奖：1年一次（根据公司业绩，以及个人评价）
■ 通信补贴（实报实销），出差补贴
■ 过节礼
■ 年度体检
■ 社员旅游
■ 加班：（平日：调休，法定节假日：按照劳动法规定计算加班费）
■ 年假：法定+福利（服务公司满2周年开始，每一年追加福利假期1天）上限15天

招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 法律专业
■ 日语商务水平
■ 5年以上企业法务管理岗工作经验
■ 通过国家司法考试
■ 身体健康，品行端正，诚实守信，抗压能力强
■ 工作严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神
■ 以解决问题为导向，以正面积极心态投入工作，乐于沟通。


工作地点
深圳 关内
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社