职能描述
【工作内容】
■ 负责人员招聘工作,依部门需求人才招聘、面试、入职、离职、调任、升职等手续
■ 组织开展年度培训计划,并推进计划执行
■ 考勤结算,日常员工请假审批资料等处理
■ 制定与协助上司完成各类人事制度,规则,通知公文等文书
■ 简单的翻译工作
■ 负责日籍驻在员的就业许可证与签证等办理
■ 负责管理人事相关文件和档案
■ 食堂配餐公司的管理
■ 领导交待的工作指示
【客户•产品•服务】
■ 精密机械部品配件
【工作魅力】
■ 提供交通补贴,餐费补贴,加班补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人才招聘 审批 翻译 法规政策 人力资源管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ N2以上
■ 5年以上人事经验
■ 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
■ 懂人力政策,考核,妇女保护法等,有实际操作经验
■ 有诚意,擅长人际交往,有良好的沟通能力和亲和力
工作地点
苏州市高新区
工作时间
08:00 - 17:00
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社