职能描述
【工作内容】
■ 作为人力资源部负责人，负责部门的整体管理和运作。
■ 人力资源培训规划
■ 评估和薪资考核
■ 与大学等外部机构合作（招聘活动）
■ 引进人力资源系统
■ 成员管理

【商品・服务】
■ 工厂生产设备的控制・运行监视的分散型控制系统等
■ 以石油、化学、煤气、LNG相关的本地、国营企业为主
■ 日系顾客占10%面向全球出口

【企业魅力】
■ 奖金根据评价
■ 稳定性高、离职率低实力主义的评价制度很完善
■ 办公室环境漂亮

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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 会日语或英语（英语优先）
■ 日系制造企业经验
■ 人力资源综合管理经验
■ 对日本企业文化有很好的了解，有向上心，和提出改进提案的能力。
工作地点
苏州市工业园区
工作时间
08:30 - 17:15
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 食事手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社