职能描述
【工作内容】
■ 客户企业企业人力资源全盘管理规划
■ 客户企业薪资体系、考核体系的构建
■ 客户企业人才育成体系、特别管理层培育体系构建
■ 客户企业文化构建
■ 其他客户企业课题的把握、提案
■ 其他部门安排的业务

【客户•产品•服务】
■ 餐饮企业

【工作魅力】
■ 日本总公司为东证一部上市公司，上海公司也在年年扩大中

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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 日语流利
■ 人力资源领域咨询或者企业内人力资源管理3年以上经验
■ 适应各地出差，性格开朗、责任心强、善意沟通、有一定抗压性
工作地点
上海市长宁区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社