职能描述
【工作内容】
■ 起草和审定商务合同，对企业常见法律问题提供咨询和建议
■ 根据公司业务发展需要，设置内部控制目标、识别风险、建立风险清单及内控措施，优化改善公司合规管理体系
■ 开展公司合规培训、宣传
■ 处理公司各类风险事件并形成书面报告向经营层汇报，参与公司重大经营决策、重大商业活动的前期论证等
■ 负责对外与监管部门及相关司法行政机构的联络工作

【客户•产品•服务】
■ 开发软硬件

【工作魅力】
■ 入职研修、各项技术及语言研修、海外研修

【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 合同审议 风险规避 内部纠察 体系完善 人员培训 决策提议
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 法学/财务管理/风险管理相关专业优先
■ 日语N1，沟通流利
■ 10年以上企业合规管理经验，具备较强的分析、处理及独立解决法律问题的能力
■ 法律相关资格、国际注册内部审计师（CIACIA）等具有风险管理证书优先
■ 掌握各种风险评估及风险控制工具
■ 熟悉国家法律、金融、经济政策以及政府相关监管部门的合规要求
■ 工作认真细致诚信尽责，具有良好的职业操守和创新能力，具有较强团队合作精神，沟通协调与组织推进能力及文字表达能力
■ 能适应高强度的工作节奏
工作地点
上海市闵行区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 年最大 15 天带薪休假(国家和公司)、婚假、产假等 公司年假首年3天后递增
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社