职能描述
【工作内容】
■ 管理8人以上团队
■ 组内人员资源的管理，制定并管理业务计划
■ 分析、改进组内课题
■ 培养、考核人员
■ 审核组内业务（式样设计和软件设计）
■ 作为日本方面的沟通窗口（接受业务和相谈）
■ 协助GL，做好Group内的课题分析以及改善

【客户•产品•服务】
■ 研发汽车相关系统软件

【工作魅力】
■ 福利待遇好，按薪资全额缴纳五险一金、商业报销、带薪年假、年底奖金、免费体检、社员旅行、节假日福利、工作餐、班车等

【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 项目管理 内训 总部联络 嵌入式软件开发 汽车系统
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 汽车专业或者电脑软件开发相关专业优先
■ 日语2级以上
■ 有4-10年软件开发相关工作经验
■ 有3年以上的人员培训经验（3人以上团队，制定并审核业务计划）
■ 有3年以上的AT油圧软件开发经验
■ 熟悉软件开发流程和嵌入式C语言
工作地点
杭州市滨江区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社