职能描述
【工作内容】
■ 负责整个部门的日常运作管理
■ 根据商业设施整体经营情况和公司经营方针，制定部门的年度计划
■ 管理部门预算、部门人员
■ 根据现场运营情况进行分析并提出改善建议，推动实施方案的落实
■ 与公司其他部门间的横向协调沟通
■ 向管理层汇报及商讨相关的工作进度
■ 有排班（晚班、周末节假日调班）

【客户•产品•服务】
■ 投资公司、住宅、商业设施等不动产业务

【工作魅力】
■ 日本大手不动产公司，经营高档商业百货楼
■ 福利待遇正规、完善、丰富，有五险一金、多项补贴、带薪休假、奖金

【关键词】
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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 逻辑思维力好，有良好的沟通、交涉能力
■ 有数据分析及业务改善提案能力

① 方向一：
■ 8年以上商业设施运营相关的工作经验（中小体量项目优先）
■ 担任运营部门管理职，有团队管理经验

② 方向二：
■ 日语能够商务交流
■ 8年以上日系企业工作经验，且愿意尝试商业设施管理领域
■ 有零售、餐饮、服务类行业相关企业的总部管理经验
工作地点
上海市闵行区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇（初年一个月有一天年假，封顶12天；第二年开始每年15天年假）
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社