职能描述
【工作内容】
■ 负责人事相关业务,例如全社考勤管理、薪资计算、人件管理等
■ 负责培训教育相关业务,例如新人教育、层别教育的企划和推进
■ 根据需求负责部分总务业务,例如新人入职手续、活动运营等
【客户•产品•服务】
■ 客户主要是某大手日系汽配厂;主要产品是汽车马达
【工作魅力】
■ 福利待遇正规,提供五险一金、多项补贴
【关键词】
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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 人力资源专业or日语专业
■ 日语N1
■ 具备2年以上人事相关工作经验,其中有薪资计算经验优先
■ 熟练掌握Office软件 Excel、Word、PPT
■ 对数据敏感,有柔软性
工作地点
广州市增城区
工作时间
08:15 - 17:00
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社