职能描述
【工作内容】
■ 主导公司级HR数字化项目，最好有核心人事、招聘、考勤等系统产品从0到1的搭建经验
■ 熟悉HR领域，负责与HR相关部门对接，收集分析HR痛点形成解决方案
■ 带领团队输出产品规划方案，对产品从理念的提出到实现进行高效的管理、推动和交付
■ 跨部门协调推动财务领域相关IT产品/项目的实施及落地
■ 有丰富的项目管理及实战经验，能够确保项目／产品按时按质交付

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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 8年以上HR领域相关IT产品经理经验，有英文沟通能力者为佳
■ 懂业务，掌握人力管理相关知识，对HR行业内相关软件产品有较深理解，零售、互联网公司等背景者优先，有SAP实施经验尤佳
■ 有较强的独立工作能力，能根据公司战略、部门策略分解工作，自我驱动力强
■ 较强的横向跨部门沟通及协调能力，抗压能力
■ 熟练使用产品经理工作软件，如Office 、Teams 、Axure、Visio、禅道等
工作地点
深圳市福田区
工作时间
根据公司规定
待遇福利
根据公司规定
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社