职能描述
【工作内容】
■ 负责公司内外部培训相关事宜包括新人入职培训、社内相关人事规定培训及跟进落实人事部主导的相关培训教育
■ 根据各部门需求作成公司内外部培训计划，统筹管理实施情况
■ 负责福利类报销的审核、相关费用的预实绩管理
■ 负责公司商业保险相关事宜
■ 协助员工招聘事宜，包括简历筛选、面试安排、录用手续办理等内容

【客户•产品•服务】
■ 医药

【工作魅力】
■ 发展晋升空间好
■ 培训制度完善
■ 提供多条班车路线
■ 有食堂
■ 福利待遇丰富优厚，有五险一金、商业医疗保险、多项补贴、福利年假等
■ 公司认定的骨干人才持上海市居住证时间及在本公司工作时间达到3年以上，可优先申办落沪

【关键词】
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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 日语N1，可作为工作语言交流
■ 有日企的工作经验
■ 有3年以上教育培训、员工招聘等人事工作经验
■ 熟练使用Excel/PPT等Office办公软件
■ 沟通表达能力好，有责任心，工作积极主动、认真细致
工作地点
上海市浦东新区
工作时间
08:30 - 17:15
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社