职能描述
【工作内容】
■ 现场系人员招聘、入职手续及新人培训
■ 勤务事项全盘管理（含年假、调休、医疗期事项等管理）
■ 员工关系管理及协助推进员工体验管理
■ 人事业务系统数据维护及相关人事报表数据作成
■ 员工劳动合同管理（合同续签、转正、离职等）、社保公积金缴费及档案管理
■ 其他阶段性工作对应
【客户•产品•服务】
■ 机械设备
【工作魅力】
■ 福利待遇正规，提供五险一金、福利年假、1年2次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 工业 工厂招聘 内训 劳务关系管理 合同管理 薪酬福利 人力资源
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 人力资源管理及相关专业
■ 在制造业工厂有3年以上直接人员招聘经验，有丰富的招聘渠道
■ 在制造业有3年以上勤务管理及员工关系管理经验
■ 持有园区人力资源合格证
■ 有较强的沟通能力及责任心
【优先条件】
■ 能够活用Excel的函数功能优先
■ 持有劳动关系协调员证优先
工作地点
苏州市工业园区
工作时间
08:00 - 16:50
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 夏期休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
在线
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