职能描述
刚开始时和总经理一起成立公司，与中方合资公司、政府部门交涉以及公司制度制定等。日本人总经理任期结束后，会作为日本发条的合资代表在此工作。

根据本人意向，3-5年后如果希望去其他地方工作，公司也可以考虑。
招聘背景
增员
职位要求
必须条件：
中国人或者归化的中国人。
制造业的课长级别以上管理经验
年龄35-50岁
男女不问

更好：有财务相关的管理经验
工作地点
西安市
工作时间
9:00~18:00
待遇福利
按国家规定购买保险


休假
按国家规定休假

选拔流程
RGF 日企专版资料审核，初次筛选
↓
企业面试（2次）
↓
录用