职能描述
1完善人力资源管理制度
2主要负责招聘业务，熟悉各种招聘渠道，并负责候选者面试工作
3参与绩效管理以及一些事务性管理工作
4负责向总部提交一些报表等等
5上司交代的其他工作
招聘背景
欠员补充
职位要求
1日语一级水平必须，至少３年以上人事经验，招聘经验丰富者优先
2工作主要以招聘业务为主

工作地点
北京市朝阳区
工作时间
8:45-17:45
待遇福利
五险一金
休假
法定假日
选拔流程
RGF资料审核，初次筛选
↓
企业面试（2~3）
↓
录用