职能描述
1 负责焊接技术课的人员管理和评价 工作安排 上传下达等
2对已量产机种现场焊接工艺的改善和品质向上活动推进
3新机种焊接技术的开发
4焊接设备的点检 维护 管理等
5焊接以点焊 氩弧焊 机器人焊接为主
招聘背景
增员
职位要求
男性必须
本科以上
32-40岁之间
日语准商务以上
焊接技术从业经验至少5-7年以上 管理经验3-5年以上
较强的沟通能力和指导部下的统率力

更好
汽车行业焊接技术课从业经验者
理工科出身者
工作地点
花都
工作时间
8:30~17:30
待遇福利
按国家规定购买保险
休假
按国家规定休假
选拔流程
RGF 日企专版资料审核，初次筛选
↓
企业面试（2次）
↓
录用

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