职能描述
内容：1）公司内部的安全卫生管理、教育、指导；公司安全检查和改善指导；
2）公司内部环境管理，保安、清洁、绿化、工业废弃物处理；环境法规的教育、指导；ISO全面管理；
3）公司对外的相关事务，公安、环保、劳资、行政部门的交涉和沟通；
4）公司的固定资产管理、财产保险；车辆管理、车辆保险以及事故处理；水、电、气等的基础设施的管理和维修；
5）公司的食堂管理，快餐公司的管理（选择、更换、监督等）；
6）外来者的接待、客户参观介绍，以及安排（有事务员做）总括，但是要能介绍公司情况；
7）公司旅游、忘年会、烧烤等活动的组织、安排；
8）协调公司突发问题的解决，包括人事纠纷的解决；
9）董事会的安排和记录
10）目前，暂以行政总务的工作内容确定，实际上行政课长是要管理人事的工作的，今后提升时再做考量；

招聘背景
增员
职位要求
1.职位：班长，最高副课长；今后以课长（总务/人事总括）为目标
语言：日语二级（能一般的会话）

1.工作能力强，能处理日常事务、公司内部人员协调顺利开展工作；工作积极努力，肯干，态度端正；
2.对外工作能力强，要能和公安局、劳动局、安检局、环保局、职业病防治机构等政府机构进行顺利沟通；
3.性格外向，能够承受工作压力，与人沟通能力强；
4.要求熟悉ISO14000的操作和管理
5.有日资企业工作经验者优先考虑；有园区工作经验最好；苏州本地人最好


工作地点
苏州园区
工作时间

待遇福利

休假

选拔流程