职能描述
■制定公司年度培训计划，并具体实施培训工作；
■起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
■制定培训计划并组织实施，监督培训过程，评估培训效果并制作相关培训分析报告；
■拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。
招聘背景
事業拡大
职位要求
■男性优先；
■大学本科及以上学历，主修人力资源相关专业者优先；
■有2年以上大型日资企业培训管理及组织实施经验
■有较强的沟通协调能力
■具备流利的日语商务沟通能力及基本的英语能力
工作地点
上海市浦东新区
工作时间
9：00~18：00
待遇福利
四金＋残業手当
休假
国家法定休暇＋有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2~3次）→内定→入社