职能描述
1. 新产品的供应商制造品质的培养 供应商的品质保证体系监察(监察报告书) 新产品的工厂能力验证(QC工程表 检查基准书 CPK等)
2. 量产品的供应商制造品质能力的提升 供应商年度改善活动的推进及确认(年度改善活动计划书) 异常不良反馈及再发预防纠正措施验证(品质不良联络书 再发防止报告书) 定期供应商品质和保证体系的监察改善
3. 社内工程品质能力提升培养 每日问题点信息收集统计并分析对策(每日品质会召开并改善跟进) 生产线工程品质能力的提升
招聘背景
欠员
职位要求
1. 男性 25岁-35岁
2. 大专以上学历
3. 品质管理经验3年以上 熟练填写8D或五原则报告
4. 日语2级以上或英语4级以上
5. QC七大手法运用熟练 熟悉各种品质管理方法(APQP/FEMA等工具)
6. 熟练操作计算机办公软件
工作地点
经济技术开发区
工作时间

待遇福利
按国家规定购买保险
休假
按国家规定休假
选拔流程
RGF 日企专版资料审核，初次筛选
↓
企业面试（2次）
↓
录用

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