职能描述
key word:业务培训 售后服务 主管 系统维护
■按照既定的培训计划在培训中心对经销商售后服务人员（主要为售后服务顾问）进行业务培训及前后期管理
■根据对经销商服务人员工作结果的评估情况，对指定经销商的运营进行现场指导和改善
■维护和更新经销商运营标准，课程及教学课件、资料，认证系统

招聘背景
增员
职位要求
■男性优先 大学本科或以上学历 26-31岁
■需具备至少4年以上经销商运营管理或培训相关工作经验
■具备优秀的英语运用能力，通过CET-6
■熟练使用日常办公软件（Word、Excel、PPT等）
■具备较强的表达、沟通、团队合作能力，逻辑清晰，积极乐观
■对培训工作具备较高的热情，可以适应经常出差，出差地以广州和上海为主
工作地点
北京市朝阳区
工作时间
08:30~17:30
待遇福利
四金+交通手当+住宅手当+食事手当+通信手当+残業手当
休假
国家法定休暇+慶弔休暇+年末年始+有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2~3次）→内定→入社