职能描述
■人才招聘工作(社会、应届毕业生等招聘)
■核算工资 薪酬计算 年度考核工作
■考勤、劳动关系等工作
■实施公司年度培训
■科长分配的其他工作
招聘背景
事業拡大
职位要求
■大学本科以上学历 人事相关专业优先 26-30岁 男女不限(男性优先 女性希望已婚已育或是年轻女孩)
■人事相关经验2-5年 有招聘和薪酬计算相关工作经验(入职即可上手) 如无薪酬计算经验 有招聘经验 学习能力强 也可推荐培养
■日语二级以上(日语主要应用于社内各部门之间的交流) 有日企工作经验优先
■性格踏实认真 能够愿意安下心来做人事的最基础工作 稳定性强
工作地点
北京市朝阳区
工作时间
8：30~17：30
待遇福利
五险一金+残業手当
休假
国家法定休暇＋有給休暇＋慶弔休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2~3次）→内定→入社

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