职能描述
■集中培训及导入培训支援
■新经销商系统导入硬件流程管理
■相关系统管理（包含系统故障的对应联络、DLR系统改修需求的收集整理）
■全国新经销商系统模拟运营验收
■其他经销商管理日常工作的辅助
招聘背景
增员
职位要求
■24-27岁
■大学本科或以上学历
■具备1~3年汽车行业经销店管理工作经验者同时熟知4S店运营流程者优先
■日语1级
■熟练使用日常办公软件
■具有很强的责任感 能够适应压力工作及经常性出差
■具有较强的沟通与协调能力
工作地点
北京市朝阳区
工作时间
8：30~17：30
待遇福利
四金＋交通手当＋食事手当＋残業手当＋通信手当＋住宅手当
休假
国家法定休暇＋有給休暇＋慶弔休暇＋年末年始休假
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2~3次）→内定→入社