职能描述
key word:营销 英语 新规开发
■根据本区域销售战略 分别制定合理的月/季度/年度销售目标 并向公司申报该销售目标及提交实施计划 在与公司上长沟通并确定其销售目标及计划之后实施完成
■执行公司的销售计划 业务模式及销售流程 维护销售通路 销售洽谈 制作合同 直到完成销售额和货款收回指标报告结案
■执行公司制定的促销计划 推广新产品 巩固老客户 发展潜在客户 使公司新旧产品在本区域的市场份额得以上升
■制定本区域销售路线图及销售时间表 经常督导理货人员(出样 出货)仔细确认样品或产品交货
■掌握客户信息 把握产品 负责监督售后服务及库存管理 控制应收帐回收情况 避免呆帐 死帐的发生
■提高顾客满意度 处理客户对品质等的投诉 与顾客 供货商建立长期的良好合作关系
■基于公司的销售战略 积极配合及参与公司及部门的培训计划 以不断提升自身素质
招聘背景
增员
职位要求
【条件】
■男性优先 23～28岁
■本科及以上学历
■一年以上汽车领域或电子产品相关销售经验
■熟悉贸易知识
■英语六级 口语熟练
■日语一般会话 可对应社内交流

■责任感、积极性、人际关系、团队合作、自律、自我学习强者优先
工作地点
天津市和平区
工作时间
8：30~17：30
待遇福利
四金＋残業手当＋出張手当
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2~3次）→内定→入社