职能描述
■商品管理部門のマネージャーとして、顧客からの製品受注から納品までに対応
■客先からの受注を受け、その金額や品名、納期等をデータ処理する
■製品製造会社であるベンダーに発注をかける
■入荷処理を行ったあと、顧客に配分する
■5名の部下をまとめながら部門をマネジメントしていく
■実務はないが、立場として財務マネージャーも担当
招聘背景
增员
职位要求
【必須】
■30～40歳
■日本語社内コミュニケーションレベル
■四大卒以上
■部品メーカーで在庫管理あるいは貿易会社で受発注や入出庫の業務経験が5年以上ある

【尚可】
■32～35歳
■英語日常会話レベル以上
工作地点
北京市朝阳区
工作时间
9:00-18:00
待遇福利
四金＋交通手当＋残業手当
休假
国家法定休暇＋有給休暇＋慶弔休暇＋年末年始休假
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2~3次）→内定→入社