职能描述
■对企业文化能较快理解并认同，对现行培训体制提出建设性改善意见
■对操作层员工；基干层、中层、中高层管理管理者的计划性培训
■独立建立培训体系
■能编制培训计划，培训教材，作成培训预算；协同部门做好年度培训计划，管理好培训档案，培训履历
招聘背景
増員
职位要求
【必須】
■28歳以上
■大专以上学历
■企业内的培训体系建立及讲师经验3年以上
■普通话标准
■PPT熟悉的人才

【更好】：
■日语或英语流利

【最好】：
■人力资源专业毕业

工作地点
广州市花都区
工作时间
8：00~17：00
待遇福利
四金＋残業手当
休假
国家法定休暇＋慶弔休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2~3次）→内定→入社