职能描述
■人事制度改革、改定
■日本人出向者对应 统筹管理、对应他们的签证更新等总务事宜
招聘背景
增员
职位要求
必须
■35-45岁
■男性优先
■大专以上
■日语精通
■日企工厂10年以上人事管理经验 精通中国劳动法 及有具体的实施经验
■正义感强 真正敢于改革公司陈旧规章制度并能身体力行去监督实施的人

更好
■在上市企业(1000人以上大企业)从事过人事管理

工作地点
广州市南沙区
工作时间
8：30~17：30
待遇福利
四金
休假
国家法定休暇＋有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2~3次）→内定→入社