职能描述
导入培训 大赛实施
■分级别讲座实施，斯巴鲁资格率提升的推进。
■新车型导入培训，各类专项培训与讲座
■经销商技能服务大赛的实施。

招聘背景
业务扩大，增员
职位要求
■25-30岁
■ 男性优先
■大专以上学历
■ 汽车生产厂商或经销商(4S店)从事售后技术培训经验2年以上(国产汽车品牌不考虑)
■具备良好沟通交流能力 PC精通(ppi等，能够适应出差
工作地点
北京市朝阳区
工作时间
9：00—18：00
待遇福利
四金＋交通手当＋食事手当
休假
国家法定休暇＋有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2~3次）→内定→入社