职能描述
keyword人力资源管理 总务行政 日企
■负责制定和完善公司人力资源相关管理规定和制度
■人事六大模块的整体把握
■总务行政事宜的整体把握
■指导规划员工活动，协助推动公司理念和企业文化


招聘背景
事業拡大
职位要求
■五年以上日企制造企业的总务人事管理经验
■年龄：27岁~40岁
■熟悉人力资源各大模块，精通国家各项劳动人事法律法规
■人际能力，应变能力，沟通能力强，有较强的责人心
■日语1级以上
■办公软件精通（PPT，word，Excel（函数运用熟悉））
■ 性别不限
■持有园区劳动保障业务知识合格证及会计上岗证者优先
工作地点
苏州工业园区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + 出張100元、食事は免費弁当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 初年度5日
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社