职能描述
Key word: 电子 仪器 制造 人力资源 HR
■绩效管理的推进工作及绩效文化培训宣导；
■职位管理，包括职位说明书体系的维护和更新、晋升管理；
■员工满意度调研项目的推进和结果分享报告；
■实习生培养项目的整体规划、实施和后续跟进；
■根据企划科整体工作目标分配的其他相关工作。
招聘背景
事業拡大
职位要求
■本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
■4年以上绩效管理或岗位管理经验；
■英语或日语表达流利；
■具备较强的项目规划和管理能力，抗压能力强；
■优秀的沟通协调能力及团队合作能力。
工作地点
北京市
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社