职能描述
Key word: 制度制定 组织设计 人员计划确定 员工管理 结构辅助筑构
■基于该课年度预算，开展该课的年度预算。
■基于该部的年度计划、对该课的月计划进行开展。
■制定和运营各种安全卫生相关制度规定。
■参与规划公司的组织设计、人员计划的确定、评价和待遇的决定，并且制定和执行公司的人才采用和培养计划。
■管理员工的工作和纪律，以及对劳务问题采取对策，并辅助工会开展工作，以及与职员构建良好关系。
■依据制造、品质、安全、环境、劳动等法规制定和构筑公司内部规则，以及辅助构筑遵守公司规则的组织结构。
招聘背景
增员
职位要求
必须
■35~40岁、本科以上
■安全相关经验5年以上、安全系长级经验3年以上
■日语一级以上

优先
■建机公司的经验
■决断力、领导能力、沟通能力、管理培养部下的能力

工作地点
河北省唐山市
工作时间
08:30 - 17:15
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）＋食事手当 提供午餐＋交通手当 交通补贴100元＋住宅手当 住房补贴400元（唐山本地）|1400元（唐山之外）
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社