职能描述
Key word：服装 商品线规划 数据分析 市场调研 商品管理系统建立
■ 负责公司商品进销存统筹管理，科学规划商品线，做好商品数据分析，优化商品结构，加快商品流转；
■ 根据当地市场发展特点及客人消费趋势，及时监控货品到货进度及卖货进度，执行商品配发、调拨的组织管理；
■ 负责组织实施商品数据分析，定期进行市场调研，对竞争对手作全面深入的分析，并据此部署/调整商品销售规划；
■ 分析时尚流行信息，判断市场销售的流行趋势，指导每季商品的上货波段；
■ 建立商品管理系统，实现商品管理制度化、流程化、标准化、表格化；
■ 收集主辅料市场信息---根据设计师的要求，收集所设计款式的主辅料市场信息，发给采购部进行采购，保证主辅料的合适性；
■ 终端店铺之间涉及商品管理工作的有效对接。

招聘背景
增员
职位要求
必须
■ 28-35岁，大专及以上学历；
■ 在服装行业从事商品及生产管理工作5年以上；
■ 熟悉企业内部营运管理，能够独立建 立商品管理系统；
■ 擅长商品建模、商品订货、商品调配及库存控制；
■ 具有较强的商品统筹规划能力、数据处理分析能力、沟通协调能力、系统架构能力、资源整合能力；
■ 对服装类商品管理、销售发货的统筹、货品调配等业务流程非常熟悉，且执行能力强；
■ 对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力。

工作地点
北京市朝阳区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 法定
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社