职能描述
■社内の営業社員への教育、例えば社内規定、接客マナー、顧客の選別基準、審査手順など;
■社員教育以外に、人事の業務も一部担当する、例えば書類審査、面接及びスケジュール手配;
■研修期間中、社員の評価、採点、テスト作成など。
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招聘背景
事業拡大
职位要求
必須スキル
■性別 不問
■年齢 26-33歳まで
■学歴 本科レベル
■日本語能力 一般会話 二級相当
■実務能力 営業、法務、人事、先生などのの経験3年以上
工作地点
四川省成都市
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
その他(五険一金 現地相場に合わせて加入) + 交通手当 + 食事手当 + 給与に含む。
残業手当は法律に従う
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始休暇 + 夏期休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社