职能描述
■建立管理者与员工双向沟通渠道，解答员工疑惑，促使各方沟通顺畅
■组织员工活动，宣传企业文化，促进员工凝聚力
■离职管理，开展离职面谈，反馈合理信息
■负责实施员工职业生涯规划
■负责员工奖惩、晋升的实施

keyword：机械 输送用机器 人事 总务
招聘背景
事業拡大
职位要求
要求：
■25-35岁，性别不限，管理专业本科以上学历
■日语二级以上，能进行日常简单交流
■2年以上员工关系相关工作经验

工作地点
江苏省无锡市
工作时间

待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 昼食提供、交通手当（通勤バス有）、寮（対象者制限有）
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社