职能描述
■协助负责公司招聘体系、培训体系的建立与完善；
■负责年度培训常态化工作事项的具体落实和推进；
■协助集团/公司内培训项目的开发，并确保具体落实和后期推进；
■负责公司新员工的入职培训，试用期管理；
■上级领导安排的其它事情

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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必須条件】
■25-35岁，本科及以上学历，3年左右外企人力资源工作经验，熟悉培训体系搭建与管理；
■熟悉企业内部运作流程，能有效进行公司内部培训需求分析，有一定的培训项目的实际运营经验；
■具备优秀的沟通及协调能力，思维敏捷，有良好的写作能力。
■日语一级以上
工作地点
上海市浦东新区
工作时间
08:30 - 17:00
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 通信手当 + 残業手当 + 営業手当 + 班车覆盖无锡市。有食堂。手机费实报实销。
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 按国家法律规定
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社